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【NU SKIN 如新】2016 全球校园招聘实习生职位表

发布时间:2015/9/24 17:31:37

工作地点:上海、香港、台湾

工作期限:2个月或以上

 

实习生任职要求:

1. 本科及以上学历;

2. 具有优秀的沟通能力、表达能力及执行能力;

3. 工作主动, 踏实,能在压力下高效工作,有团队合作精神;

4. 流利的中英文表达能力;

5. 英文测验成绩CET-6 / TOEIC 750 / IELTS6以上。

 
1.    部门:产品商机创新
职位:产品商机培育 (产品咨询、产品培训)
 

1. 担任区域性训练课程讲师 , 并提高事业经营伙伴对产品及业务推广能力;

2. 培训区域公司内第一线服务人员 , 确保与产品相关的服务质量; 

3. 提供产品咨询服务 , 提升事业经营伙伴对产品的使用知识 , 并妥善解决客户因使用不当、过敏或质量异常产生之异议;

4. 主动了解不同市场的培训需求 ,  并提出训练课程建议供主管参考; 

5. 协助在当区执行公司所需的产品训练项目。 

 
2.    部门:品牌传播 
a. 职位:善的力量(企业社会责任)
 

1. 策划并组织执行CSR活动以说明提升公司社会知名度;

2. 策划并组织全国如新志愿者活动,深化公司企业文化,增强内部凝聚力和提升社会美誉度;

3. 巩固与各相关慈善机构的良好关系,以确保项目的顺利运行;

4. 收集分析竞争企业的企业社会责任活动讯息并提出建议和方案,以协助主管掌握业内动态;

5. 参与各类CSR奖项评选,获取相关奖项以提升公司社会形象;

6. 负责撰写所负责CSR相关项目的宣传文案,制作相关宣传资料,以推广如新“善的力量”项目;

7. 建立和巩固与各慈善媒体的良好关系,确保慈善项目获得良好的媒体宣传;

8. “善的力量”博客的规划和及时维护,以确保如新善的力量文化的宣传。

 
b. 职位:整合沟通(平面、网页及影片美术设计)
 

1. 协助收集整合视频制作所需数据;

2. 协助完成公司宣传视频的剪辑和上传工作;

3. 对已有视频及其它图文素材进行归档;

4. 协助制作具有一定效果的宣传片或广告片。

 
c. 职位:公共关系  
 

1. 撰写及发布公司宣传文稿,完成传播监控,以确保公司宣传稿数量及质量;

2. 掌握区域媒体动态,及时收集各地需求回馈,协助区域做好日常媒体维护工作,并拜访重点城市媒体,撰写拜访报告;

3. 执行品牌推广活动,以提升公司形象;

4. 有效处理各地突发的危机事件,以降低公司品牌损失;

5. 灵活有效地配合完成公司内部沟通;

6. 完成主管交办的相关工作。

 
3.    部门:新梦团 
职位:专菁汇 (招聘)
 

1. 负责大中华区行政员工招募;

2. 开拓、维护各类招聘管道,完善管道资源并合理运用;

3. 与各用人部门主管保持密切沟通与合作,组织执行招聘工作,甄选推荐合适人选以满足单位用人需求;

4. 定期检讨招聘结果,优化招聘流程、制度,进行分析、总结及用人策略调整;

5. 建立与维护与各大学的校园活动及合作关系,以及公司与各目标锁定院校的稳定交流与合作;

 
4.    部门:德优模范
a. 职位:德活动(业务监管)
 

1. 带领区域会议支持团队,协调区域外事经理,分公司经理及事业经营伙伴有关会议申报的顺畅进行;

2. 参加、记录并汇报会议的内容;

3. 需要时立即联系公司相关的部门进行及时处理;

4. 及时应对外部现场质询并协调其他支持部门工作;

5. 完成主管交办的部门相关工作。

 
b. 职位:企梦园(员工培训)
 

1. 公司培训协调员,与各部门协调;

2. 发展经营提供有效的培训系统;

3. 不断提高培训管理层次;

4. 贯彻落实培训管理系统。

5. 依据公司的训练策略激励销售伙伴及员工;

6. 每次训练完成后评估培训内容、成果和效能;

7. 找出有效的人才发展方法。

 
5.    部门:梦飞扬
职位:梦舞台(活动规划及执行)
 

1. 安排每项活动的工作计划和时间表;

2. 采购并联系活动场地搭建及管理,合理控制成本;

3. 高效的管理活动项目;

4. 与供货商协调场地设施,包括前期设计及舞台搭建,布展及其他搭建,设备及座位安排,音讯和视频的控制;

5. 协助主管安排的其他工作;

6. 协助执行活动的前期推广;

7. 参与并协助其他大的项目。

 
6.    部门:长长攻略
职位:报酬精算(精算)
 

1. 执行事业经营伙伴发展奖金计划与推广方案,确保项目执行质量;

2. 收集分析事业经营伙伴奖金计划。推广方案及执行结果,归纳结论并提出建议,以协助主管作为决策依据,并成为事业发展伙伴的咨询顾问;

3. 提供事业经营伙伴经营绩效信息,归纳结论并提出建议,以协助主管作为决策依据;

4. 执行事业经营伙伴的表扬计划,确保质量与时效,以激励事业经营伙伴设立目标进阶。

 
7.    部门:优越共赢
职位:共赢促成(秘书)
 

1. 预定航班,酒店,通知司机接送,接听电话,报销旅费/房租及日常费用,产品领用等,以确保行政作业及时与正确;

2. 安排电话会议,会议室预定,投影仪设置,与会人员食宿等,以确保会议顺利进行;

3. 项目审批表,各类费用等签字跟进,安排传真/ 存盘,以协助部门相关事务进行;

4. 整合、制作及存档各类档,以确保档能及时完成且正确;

5. 输入及发放每月员工产品领用购买系统,报销系统,各类款项支付系统,办公用品领用,支持员工活动,以确保行政支持及时与正确;

6. 完成主管交办的部门相关工作。

 
8.    部门:商务平台方案
职位:系统设计
 

1. 熟练使用Oracle Form/Reports工具,以维护现有订单销售系统功能。

2. 分析用户修改需求,整理并编写设计文件及应用程序(Form/Report),进行测试及用户培训,以确保修改需求顺利完成及上线。

3. 对日常专卖店发生的Case,进行错误诊断及解决,以及时解决专卖店相关Case。

4. 对目前系统运行配合进行性能监测,并提出调整意见及完成修改方案,以确保系统运行顺畅。

5. 完成主管交办的部门相关工作。

 
9.    部门:盈利优化
职位:会计及资金管理(财务)
 

1. 根据公司的财务规定,审核各部门或所辖分公司费用的支付申请,并完成各部门或所辖分公司凭证制作,以确保费用审核准确与及时,凭证制作的准确与及时;

2. 及时完成每月总帐凭证的制作及分析,以确保帐务准确与及时;

3. 及时完成与相关部门往来帐务的核对,以确保往来帐务准确与及时;

4. 配合内外审计完成季度、年度审计工作,以确保审计作业如期完成;

5. 完成主管交办的部门相关工作。

 
10.   部门:优越运筹
职位:仓储  
 

1. 负责仓库选址,可行性评估,以确保公司仓储稳定性,有效控制仓储费用。

2. 有效、正确使用仓储管理系统,进行库区划分、布局,以及产品的合理摆放,以提高捡配货效率。

3. 制订、执行、完善总仓、分仓操作规范,及落实新人培训计划,以规范仓储管理制度及仓库标准操作程序;落实仓库库存管理,以确保库存合理、账目清晰、数量准确。

4. 负责电话,网络订货,分公司发货,监督所有货物捡配。分装、跟踪,控制运输环节,以确保全国范围内到货及时及运费正确。

5. 完成主管交办的部门相关工作。

 
11.   部门:法务
职位:法务
 

1. 研究电子商务及知识产权相关的法律法规,对侵犯公司知识产权的事件进行处理,以保障公司合法权益;

2. 协助审查各类违规案件的调查资料及证据,以提供多元解决方案;

3. 完整追踪事业经营伙伴违规处分案件,并及时协调总部达成最后决定,以确保案件处置合法合理;

4. 对网上低价销售的情况进行数据跟踪及汇总并完成统计报表,根据收集到的信息定期在公司系统中查找

5. 协助审查事业经营伙伴的合同并提供有效法律建议与提醒,以降低公司违法风险;

6. 协助处理事业经营伙伴合同权益相关的各类仲裁、诉讼,以降低公司风险;

7. 完成公司每月向商务部及工商总局网站直销信息报备;

8. 完成主管交办的部门相关工作违规人员并将名单提供给调查部门,以降低低价货在网络上销售数量。

 
12.   部门:新生态
职位:效果, 图纸及标准(店铺设计)
 

1. 为新设、扩建、改建门店提供最适化的内装设计和陈列

展示设计;效果, 图纸及标准;

2. 定期和根据业务需要对门店陈列展示设计进行优化;

3. 对门店装修施工供应商进行指导,确保门店形象设计在工程上得到落实;

4. 对设计供应商进行有效的管理,指导供应商完成门店陈列展示的制作和安装。

 
13.   部门:事业伙伴发展
职位:事业发展伙伴(客户服务、销售管理)
 

1. 积极与事业经营伙伴建立良好的关系,及时、准确、有效传递公司信息,以建立事业经营伙伴对公司的信心;

2. 根据公司目标和负责销售领导团队的目标,利用各项奖励计划,推动区域销售业绩;

3. 对于销售团队业绩状况进行报表分析,并提出业绩增长点建议,以确保团队业绩目标达成;

4. 协助各城市业务会议,收集回馈事业经营伙伴意见;

5. 积极执行业务团队表扬体系的推进,以确保团队表扬目标达成。

 
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