创行搭建平台,连接“杰出职场人士”及“创行大学生”, 鼓励合作企业的员工、校友及专家通过捐赠技能和时间,赋能青年大学生群体,助力人才发展,共同创造和改变世界。

 

企业可通过定制企业志愿者体验活动,建立积极的校园雇主品牌,有效触达目标校园招聘群体,把握新生代动态。

 

同时,通过动员企业内部员工参与,有效激励内部创新,发展企业内部文化。



/ 关于企业志愿者体验活动 /

职场领路人导师

每年10-11月招募



· 来自企业的志愿者担任职场领路人,对大学生进行求职辅导。

· 帮助新生代塑造行业的视野,提升求职技巧,完成职场初探。

· 同新生代保持紧密联系,为企业发掘高潜人才,树立雇主品牌。


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论坛分享嘉宾

全年不定时招募



· 邀请企业高管作为分享交流嘉宾,与大学生们共同探讨议题。

· 帮助大学生用更多角度看待问题、拓宽视野。

· 通过思想碰撞,使企业能够了解新生代的想法,实现积极转变。


企业路演专场导师

每年8-9月招募



· 诚邀合作企业支持大学生社会创新大赛中国区冠军团队备赛。

· 企业招募志愿者担任导师,聆听冠军项目陈述,模拟问答,提出改善建议。

· 鼓励企业员工关注企业社会责任,联结富有使命力、创新力、行动力的年轻一代。


赛事评委

每年3-5月招募



· 邀请企业志愿者担任创行比赛评委,聆听项目陈述、按标准评分。

· 帮助大学生们更好地理解商业理念和真实的商业环境,培养商业 思维和敏度。

· 与充满激情的年轻人交流,向未来商业精英展示企业的雇主形象。


商业顾问

每年11-12月招募



· 鼓励企业志愿者和创行校友担任商业顾问,通过线上沟通,指导大学生社会创新项目。

· 运用商业智慧赋能大学生,见证大学生从发现问题、提出想法、 落地推进到逐渐成熟的过程

· 通过见证、推动社会问题的解决,收获一份独特难忘的志愿经历。


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